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Die Initiative Job-Win-Win: Ein neuer Ansatz für einen inklusiven Arbeitsmarkt Die Idee: Ein Mentoren-Netzwerk Die Idee von Job-Win-Win ist es, eine direkte Ansprache vonUnternehmenspersönlichkeiten untereinander herzustellen. Die Mitglieder dieses Netzwerks überzeugen ehrenamtlich aufder Peer-Ebene (= Mentorinnen undMentoren) andere Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber von dem (Mehr-)Wert der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen So soll ein überregionales Arbeitgeber-Netzwerk mitregionalen Untergruppierungen geschaffen werden. Die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen wirddamit verbessert. Der Arbeitsmarkt wird inklusiv, so wie es dieUN-Behindertenrechtskonvention in Artikel 27 vorsieht. Vorurteile und Ängste imZusammenhang mit der Beschäftigung behinderter Menschen können abgebaut werden. Internationale Vorbilder, etwa aus Großbritannien beweisen,dass das direkte "netzwerken" von Unternehmen untereinander einerfolgreicher Weg ist.
activ für alle Integration in Sport und Kultur e.V. beteiligt sich an dieser wichtigen Initiative! Informationen für Menschen mit Behinderung!
http://www.publikationen.lvr.de/
Nachrichten-leicht.de - Nachrichten in leichter Sprache
http://www.nachrichtenleicht.de/
In Lünen wurde eine Inklusionsagentur gegründet! Info: Unter www.rehadat-statistik.de ist das neueste Portal des REHADAT-Informationssystems online gegangen. Das Portal informiert über Statistiken und empirische Untersuchungen, die einen Bezug zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung haben. Empfehlung für guten und kompetenten Service!
Alzheimer-Gesellschaft AUFWIND Brühl e.V. - Start
http://www.aufwind-bruehl.de/
Das Stammhaus Projekt wurde von Friedhelm Peetz begleitet!
Musik in Köln
http://www.koelner-karneval.info/Karnevalskuenstler/Musik.htm
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Unsere kleine Alpakaherde in Holland 🇳🇱
Tandemtour > Ukraine > Berlin 2019
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activ für alle -Integration in Sport und Kultur e. V. 24 |